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托管辅导班怎么经营 管理

2017/3/4 14:46:23      点击:

        校长如何管人的四把斧?


        干工作,人是第一要素。学校发展的第一资源是教师,教师强则学校强、质量高。基于此,应抓好这样几支队伍。


        ①抓高层

        这是学校发展的决策者、主心骨,这支队伍必须极富战斗力,团结一致,共谋大业。


        ②抓“明星”教师

        这是学校发展的中坚力量。我们不仅要时刻关心、关注他们的发展,还要给他们压担子、搭台子,不断壮大充实这支队伍,发挥其示范带头引领作用。

        ③抓新教师

        他们是学校可持续发展不可或缺的新生力量。这部分教师整体素质高,工作有激情,我们要帮助他们规划发展生涯,鼓励他们冒尖,为他们快速成长搭建多样平台。


        ④抓“老”教师

        那些教学经验丰富的老教师,往往会缺乏进取心的,他们容易性格使然,不求有功但求无过之想法。这支队伍能量很大,用得好可以帮你出谋划策,用不好则是学校发展极大的阻力。所以,要给予新的激励方式。


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